沉寂了一個(gè)冬天的新區(qū)外資企業(yè)，最近在無(wú)錫新區(qū)人力資源市場(chǎng)上活躍起來(lái)。近日，新區(qū)人力資源服務(wù)中心屢屢接到外資企業(yè)的招工業(yè)務(wù)，常常幾百人一招，甚至幾千人。據(jù)了解，該現(xiàn)象與新區(qū)大企業(yè)訂單增多有關(guān)，但除了操作工外，管理人員崗位鮮有外資企業(yè)招聘。

　　據(jù)悉，該現(xiàn)象從今年3月中旬開始，今年年初在人力資源市場(chǎng)上快見不到影子的外資企業(yè)，突然開始大量招收操作工。尤其是電子行業(yè)這種現(xiàn)象最為明顯，如夏普公司一下招聘幾千人，這在該公司歷史上也十分罕見，希捷公司每個(gè)月也招收800-1000名操作工。記者從新區(qū)人力資源了解到，春節(jié)前后，許多外資企業(yè)走掉許多員工，有的甚至流失掉一半的操作工，而春季過(guò)后這些公司陸續(xù)接到訂單，操作工一時(shí)跟不上。

　　“其實(shí)了解下這些電子行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，不難發(fā)現(xiàn)，他們業(yè)務(wù)的增加很可能與國(guó)內(nèi)刺激內(nèi)需政策有一定的關(guān)系?！毙聟^(qū)人力資源服務(wù)中心招聘部宋部長(zhǎng)分析認(rèn)為，如一些電子企業(yè)生產(chǎn)家電零部件，而這些家電有不少投放到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，這不免讓人聯(lián)想到前不久出臺(tái)的“家電下鄉(xiāng)”政策。同樣，數(shù)碼產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)也在國(guó)家相關(guān)刺激內(nèi)需政策下，迎來(lái)了“小陽(yáng)春”。(巫曉凌)