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懂得了贊美必定和諧人際關系

來源:丹東人才網(wǎng) 時間:2016-11-30 作者:丹東人才網(wǎng) 瀏覽量:
贊美是成功的秘訣,又是一種藝術,更是溫暖靈魂的力量。它可以澆灌心靈、養(yǎng)育靈魂,也可以讓真愛永駐,使自己的職場之路因此而與眾不同。
工作中,每個人都希望得到領導的贊美,如果一個人經(jīng)常聽到真誠的,美,就有助于增強自己的自尊心和自信心。贊美是一種巧妙而隱秘的是勵,但是在這看似簡單的鼓勵背后,隱藏著一種巨大的力量,它可以使.亡臨死亡的人找到生活下去的勇氣,也可以使一個平凡的人找到屬于自置的位置,從而顯示自己的才能?!傲佳砸痪淙瑦赫Z傷人六月寒”,發(fā)句發(fā)自內(nèi)心的贊美可以澆灌心靈、養(yǎng)育靈魂,也可以使生命煥發(fā)生機。們我們感受到別人的贊美時,心中不僅可以得到慰藉,更會因為得到別人定肯定而發(fā)奮圖強,迎接新的希望。
美,贊美還有另外一個作用常被大家忽略,那就是它可以讓人和睦而處。而且,在工作中靈活地運用贊美,是成功的竅門之一。工作中,當在認識上、立場上與同事或者領導的意見上出現(xiàn)分歧時,適當?shù)馁澝罆钌l(fā)生神奇的轉(zhuǎn)變。不僅能使矛盾得到化解,更能促進理解、加強溝通。
張小姐和李小姐同在一家公司上班,由于種種原因,她們的不系并不好。
小天,張小姐忍無可忍地向另一位同事抱怨:“李小姐真是家討厭的家伙,你有時間了幫我說說她,讓她改改自己的臭毛沒,否則沒人愿意去搭理她!”這位同事很爽快地答應了。
,二天,當張小姐在公司走廊遇到李小姐時,李小姐居然主招和她打招呼,而且表現(xiàn)的非常有禮貌,即和氣又溫柔,簡直和以前判若兩人。
向小姐在向這位同事表示謝意時好奇地詢問他是怎樣做到同,李小姐竟然會在這么短時間內(nèi)發(fā)生這么大的變化。這位同著笑著告訴張小姐:“其實很簡單,我只是對她說‘很多人都經(jīng)常其獎你,尤其是張小姐,她經(jīng)常跟大家夸你的溫柔、善良、人緣我!’我只對她說了這些!”
做實,做一名游刃職場的人并不難,如果你學會了真誠的贊美別人,已你就已經(jīng)成功了一半,因為贊美可以使對方感覺到你對他的肯定與尊可;還可以讓對方在同你的交流中時刻保持快樂情緒,從而很爽快就能接建你的建議。不是有人經(jīng)常這樣說嗎:“學會了贊美,就等于拿到了與人行往的通行證。,,真‘贊美別人是我們搞好人際關系、拓寬業(yè)務面的必備功”。”顯然,贊美在我們的工作中起著舉足輕重的作用,它仿佛是人際關系,潤滑劑,讓事情進展順利。不過,有時候贊美也要講究技巧,它首先是匝該建立在尊重對方的基礎上,這樣才能真正發(fā)揮它的作用。
一位中國女孩到日本留學,她不僅學習好,而且在日本也有緣好的人緣。一次,在聚會上她穿了一件漂亮的白色毛衣,一位老本老婦人看到后非常喜歡,便夸獎道:“你的衣服可真漂亮,是在日本買的么?”
不不,不是的,我是在中國買的!”這位女孩趕忙回答。
這位老婦人依然不相信:“中國哪會有這么好看的衣服?”
這位女孩開始生氣,她冷冷地回答這位老婦人:“這是我一位同學親自設計,在上海一家制衣店訂做的,這件衣服的毛線也都是出自中國的羊身上的!”
還有一次,女孩的一位日本同學夸獎她說:“你真出色,這么有教養(yǎng),一點都不像中國人,而像是日本本國的人!”
到孩聽到這些立刻生氣地回擊:“假如我說你根本就不像個人本人,你還會覺得我是個有教養(yǎng)的人嗎?”
這位女孩因此和以上兩位日本人斷絕了來往,她覺得雖然方方都是在贊揚自己,但由于他們都對中國人抱有輕視的心理,這以這樣的人還是不結(jié)交為好。
唯有一位年長的老媽媽卻讓這位女孩很喜歡,因為這位老媽媽和藹可親,最重要的是她曾經(jīng)這樣說:“真是謝天謝地,讓我這到了你這樣優(yōu)秀的人,我從沒見過像你這樣努力的留學生,不從是從中國來的!”這位老媽媽的贊美讓女孩感受到了春天般的同暖,同時也感受到了做為中國人的尊重和自信。
贊然贊美可調(diào)節(jié)人際關系,但當你想去贊美別人的時候,就應該懂得讓何去贊美。只有學會贊美的藝術,才會取得自己想要的效果,才不會讓雙方很尷尬。贊美其實是對別人的一種肯定與尊重,如果通過損害對方利一方面利益而達到贊美另一方面的方法去稱贊對方,即使是真誠的,也會適得其反。所以,我們在贊美對方時首先應遵循這樣的原則:第一,真誠贊美。發(fā)自內(nèi)心的贊美才能起到調(diào)節(jié)人際關系的作用,如果是虛偽的敷獎和敷衍,則很容易被對方識破。第二,贊美個性化。不要人云亦云,簡果只是簡單地重復他人的贊美詞,那么再喜歡聽奉承的人也會厭倦。美三,贊美具體化。要有針對性地指出對方的優(yōu)點,這樣更有說服力,如膚你的皮膚真好!,“你的應變能力很強”,等等。第四,贊美合理化。贊美的前提是不可傷及對方尊嚴,如果你的贊美有可能會對他人造成心理陰寧,那寧可不要去贊美。
人美是人際關系的潤滑劑,只要你懂得贊美,學會了贊美,你就會在和諧與融洽的笑聲中迎來一個又一個成功。
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