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有非常情緒盡量回避

來源:溧陽人才網(wǎng) 時間:2016-11-04 作者:溧陽人才網(wǎng) 瀏覽量:
受到金融海嘯影響時,人們更愿意從書中尋找解決辦法,做出版行業(yè)的中資海派因禍得福,在這場危機中發(fā)展得很平穩(wěn)。一直以來,我對自己的事業(yè)投入了極大的真誠和熱情,這使我常常處于很有激情和很開心的狀態(tài)。當(dāng)然,也有不順心的時候,但看到自己的員工,看到他們?yōu)橼s一本又一本書的進度而加班加點,埋頭苦干,甚至不計較個人得失,我覺得什么樣的情緒都能控制了。有時候,我們忙得連飯都忘了吃,他們加班到多晚,我就陪他們到多晚,然后派司機一個個把他們送回家。
我本人是從基層做起的,所以我知道對員工的信任、寬容和理解是多么重要。因此,我崇尚真誠領(lǐng)導(dǎo),在處理問題時絕不給員工高高在上的感覺,也不說空話、套話。我知道自己的情緒會影響員工,因此如果有導(dǎo)致自己情緒失控的事情發(fā)生時,我會立即采取回避策略,盡量讓自己任何事都不要做,什么話都不要說。如果一定要做什么事,我會事先公告,告訴大家我今天情緒不太好,但絕不是針對你們。積極有效的情緒管理使我獲得了一個努力向上、健康而有活力的團隊,這個團隊中的每一個人都在不斷努力,也在不斷進步,推動著我們的事業(yè)穩(wěn)步向前。
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