1、參與所負(fù)責(zé)部門人員的招聘工作,協(xié)助團隊搭建。2、負(fù)責(zé)倉庫人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作及倉庫員工入職資料收集,整理,郵寄。3、負(fù)責(zé)員工薪酬答疑、總部福利政策落實、員工福利申請等工作。4、負(fù)責(zé)倉庫員工考勤管理,員工花名冊的整理更新。5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)及倉庫員工溝通聯(lián)絡(luò)。6、負(fù)責(zé)片區(qū)勞務(wù)用工統(tǒng)計、對賬工作。7、企業(yè)文化的宣導(dǎo)落地。8、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。9、行政物資管理及采購10、完成上級交辦的其他工作事項。任職要求:1、有倉儲行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先2、性格開朗,溝通能力強、大專及以上學(xué)歷;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
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